La società Accenture indica quanto segue: ‘Ci impegniamo a soddisfare le esigenze sanitarie specifiche di coloro che decidono di intraprendere un percorso di transizione di genere grazie a un piano di assistenza mirato che favorisca salute generale, benessere psicologico e piena autorealizzazione, coprendo le spese per percorsi psicologici, trattamenti ormonali/terapie farmacologiche, interventi chirurgici per la transizione.’ Alleghiamo il link: https://www.accenture.com/it-it/about/inclusion-diversity/lesbian-gay-bisexual-transgender# Accenture è una delle società che sta promuovendo la politica di transizione sessuale nel mondo, perché dice di essere un diritto. Ma vogliamo ricordare ai dirigenti di questa società che anche il lavoro straordinario è un diritto e forse possiamo partire dal pensiero “Tutti i lavoratori hanno diritto a una retribuzione equa per il lavoro svolto, comprese le ore extra”. Che ne pensate? Fateci sapere il vostro pensiero. SEGUITECI Fonte: https://t.me/associazioneleveritanascoste

⚖️TUTTI REINTEGRATI Mentre la nostra Consulta sentenziò, tra lo choc generale, che l'obbligo vaccinale era sacrosanto, a New York si va controcorrente. La Corte Suprema ha deciso che non solo vanno reintegrati tutti i dipendenti licenziati per non essersi vaccinati, ma gli va anche corrisposta tutta la paga arretrata e non percepita. Per giunta motivando la sentenza con il fatto che il vaccino non protegge dal contagio né impedisce la trasmissione. In pratica, non serve a niente. Beh, almeno in Usa, adesso è giurisprudenza.